2019-05-17 人民号-河北共产党员  

 

宣化经济开发区职业技能大赛总决赛

张家口宣化华泰矿冶机械有限公司党支部年轻的研发团队

张家口市宣化区大学生创业商会党支部党员先锋岗

张家口市宣化区大学生创业商会党支部召开支部会议

组织年轻党员重温入党誓词

河北骞海鼓风机有限公司党委共产党员先锋岗，在企业建设中发挥着模范带头作用

宣化志愿服务联合会组织志愿者献血

志愿者服务联合会端午节的亲情

组织庆“七一”羽毛球比赛


       河北共产党员网讯(记者 刘冬明 通讯员 荣华)近年来，宣化经济开发区将加强“两新”党组织建设作为“以党建引领发展，以发展助力党建”的基础性工作，从“覆盖”破题，对“基础”发力，向“规范”聚力，党组织的向心力、执行力、感召力、影响力和保障力全面提升，为开创新时代宣化开发区经济高质量高水平发展提供了强有力的组织保障。2018年，张家口宣化经济开发区在“党建引领企业发展”工作模式下，完成主营业务收入144.86亿元，同比增长10%;完成进出口额3522万美元，同比增长34%;财政收入完成4.8亿元，同比增长12%，撑起了宣化区工业经济的“半壁江山”。
　　
　　从“覆盖”破题，夯实党建基础 
　　在开发区大创园政务大厅里，来自博创智造孵化器有限公司一位刚入职的年轻小伙子说道：“大厅工作人员给了我一份党员关系转接流程图,我一看明白了许多，还以为需要跑好几个部门,没想到一个窗口就能办完，太方便了!”
　　非公经济组织和社会组织发展到哪里，党的组织就要建到哪里，党的工作就跟进到哪里。开发区非公党委于2015年1月专门设立了一站式服务窗口，辖区党员办理结转党组织关系等手续十分方便快捷。这里还建起了党建互联网信息平台，用“互联网+”等新媒体手段实现企业间党建信息交流的即时化、精准化、多元化，为“两新”党组织的有效覆盖创造了充分、便利的条件。
　　宣化开发区成立之初，“两新”党组织建设存在的党员底数不清、阵地建设参差不齐、战斗保垒作用发挥不够等短板和不足，这些问题严重制约了党组织的有型覆盖。对此，宣化开发区围绕“基层组织全面覆盖，活动阵地提高标准”目标，深入开展了“两新”党组织建设攻坚行动，将“两新”党组织打造成为党员们的“温暖关爱之家”。
　　实行网格化精细化无缝隙管理。采取“三对比三剔除”方法，对辖区非公企业和社会组织开展“拉网式”摸底调查，去年底，梳理出非公企业和社会组织147家，建立了非公党建工作台账，摸查出“隐形党员”13人。在此基础上实行动态监管，确保新增非公企业和社会组织及时入统，做到“数据准、情况明、底数实”。积极推行党建工作指导员驻企全覆盖，将开发区划分为4个片区，每片区指定一名班子成员为责任人，配备2名中层干部，构筑了“全覆盖、无盲区”的服务网络。目前，开发区选派兼职党建指导员13名，指导“两新”组织28家。
　　建立完善“四建两管五同步”组建模式。2017年，宣化苏普曼钻潜机械有限公司党支部开始将党小组建在项目上，设立项目部的同时，同步建立党小组、完善党建工作制度、开展党的活动，让每个项目由党建“空白点”变成了工作“支撑点”。近年来，开发区通过“四建两管五同步”组建模式，项目落一个，党组织就建一个，真正实现了党建工作与项目建设的无缝对接、党建工作与企业发展的有机融合。目前，开发区非公企业党组织覆盖率达93.1%;社会组织党组织覆盖率达100%，党的组织覆盖如雨后春笋般遍地发芽。
　　对“基础”发力，筑牢活动阵地
　　“两新”党组织的战斗保垒作用发挥得怎么样，直接关系着党员的履职尽责和先锋模范作用的“成色”。但是由于开发区非公党建工作起步较晚，辖区企业普遍存在“小”“变”“散”等特点，企业中“有队伍无典型、有组织无活动、有活动无场所”的问题一直是一些企业党组织书记最“头疼”的事情。
　　从2017年起，开发区党委把实施党员骨干领率、阵地标准化建设“两大党建示范工程”作为提高党员素质、夯实战斗保垒的突破口和着力点。抓督导、抓队伍、抓示范，“一竿子插到底”，全力提高“两新”党组织建设水平，激发党员干事创业热情。
　　扎实开展党组织培训工作，推荐企业党组织书记参加区级以上培训学习，参与率占企业党组织书记总数的78%。每年开展一次党组织书记和党建指导员轮训活动，从源头上发现培养党组织主力军，去年以来，累计举办各类培训班20余次，累计培训1200人次。充分发挥老党员的“传帮带”作用，有针对性的安排部门领导与工作能力强、有入党愿望的员工“零距离”接触，了解大家的思想、工作、生活情况，帮助年轻党员发展进步。近两年来，开发区累计培养党员技术骨干39人，在职各级劳模15人，建立创新工作室36家，申报科技创新和技术革新成果70余项。
　　“现在我们这些中小型企业都可以借助党群活动服务中心举办有声有色的党日活动啦!”正在布置会场的志愿服务联合会秘书长王伟琦兴高采烈的说道。2018年，开发区集中打造了占地近2000平米的集学习培训、公共服务和招商洽谈等功能于一体的党群活动服务中心，累计开展各类活动达400余次，已成为辖区“两新”组织沟通交流的“联络带”、自我提升的“充电站”、成果展示的“T型台”。
　　向“规范”聚力，提升服务水平
　　党组织规范化建设，是提升党建质量的有效方式。开发区实行了成员单位和非公企业结对共建，采取组织共抓、党员共管、阵地共建、活动共办，形成了“共建共创共发展”的良好态势。严格落实党员教育经费保障，按照每名党员每年100元的标准，足额拨付到位。按照每个党支部1000元的标准，落实活动场所建设经费保障，以实物等形式补助新建非公企业党组织。从2017年起，开发区为辖区所有非公党组织免费制作党建制度挂牌、免费订阅党报党刊，有效推进非公党组织快速化建设。
　　张家口博创智造孵化器有限公司党支部建立起“支部联系党员、党员联系员工”等8项党建工作制度，将“党员先锋岗”设在了车间和班组上，不到一年时间就培养出15名“党员技术能手”，实现降本增效60.5万元。宣化华泰矿冶机械有限公司党支部将每月15日定为“民主议政日”，组织“两委”成员、企业职工召开“问计谋划会”，月均征集“金点子”“良对策”60余条，被采纳率超过30%。
　　榜样的力量是无穷的。为充分发挥示范点的示范引领作用，开发区创新党建工作思路，大力实施“示范引领，典型带动”战略，设立“党建+人才”项目，通过“建、培、激”方式，加大党支部青年人才队伍建设力度，提升党群的服务质量和工作效率，拓宽青年自主创业、自我发展的途径。
　　开发区结合创建全国文明城市工作，组建成立了“志愿服务联合会”,组织企业职工走上城区广场街头，走进农村田间地头，积极投身到精准扶贫、慈善捐助、义工义诊等公益活动中，去年全年组织开展志愿服务2500余次，平均每月筹集善款9.5万余元，走访慰问辖区孤寡老人、贫困户等特殊群体800余人次，实事好事办到了群众的心坎里。在苏普曼钻潜机械、华泰钻机、志愿服务联合会等党建标杆的示范带动下，开发区各个“两新”党组织开拓创新意识喷薄而出，呈现出比学赶超、不甘落后的喜人局面，为建设经济强区文化名城美丽宣化注入了源源不断的强劲动力。